Интеграционные модели работы для сотрудников с ограниченными возможностями
Мы также предлагаем людям с физическими или ментальными особенностями шанс показать себя в нашей компании в соответствии со своими возможностями. Еще основателю компании было важно создавать такие рабочие места, которые расширяют кругозор, приучают к распорядку дня, прививают чувство принадлежности к коллективу и способствуют росту уважения друг к другу.
Интеграционные рабочие условия позволяют создавать индивидуальный режим работы для сотрудников после болезни или несчастного случая, что дает им возможность возвращаться к рабочим будням медленно и постепенно.
We are thus making a contribution to achieving SDG 4 and 8
Go to the UN 2030 Agenda for Sustainable Development
Нелинейный карьерный рост и стимуляция сотрудников.
подробнее
Мы постоянно повышаем квалификацию своих сотрудников.
Фонд супругов-основателей нашей компании.
Привлекательная рабочая среда способствует хорошему настроению и комфорту.
У нас есть представители интересов сотрудников.
Защита, безопасность и здоровье на рабочем месте.